教你(nǐ)如何做好职业规划的5个(gè)步骤
职(zhí)业规(guī)划是(shì)一件大事,它决定(dìng)了人一生的(de)事业走向。一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的。无论是在职业选择之前,还是职业发展的过程中,成功的(de)人生都需要正(zhèng)确规(guī)划。
你今天站(zhàn)在(zài)哪(nǎ)里并不重要,但下一步迈(mài)向哪里却很重要。赶紧一起来学习,如何(hé)搞定自己的职业规划(huá)吧(ba)。
1、了解你自(zì)己,顺从内(nèi)心
选择职业重要的是(shì)能正确(què)地分析自己,找到自己最适(shì)合(hé)做的专(zhuān)业,然后努力成为本行(háng)业的佼佼者(zhě)。在评估过(guò)自己的能力,特长和专业方向之后,一定(dìng)要顺从心的选择。
很多年轻人容易被物质(zhì)条件,社(shè)会评价和同类攀比(bǐ)等多(duō)种因素影(yǐng)响(xiǎng)了自己的判断和选择。相信自己的直觉,在判断自己(jǐ)的职业(yè)前景时(shí)一定要让心说话(huà):我会热爱这(zhè)样的职业,我有能力接受职(zhí)业带(dài)来的挑战(zhàn),我相(xiàng)信(xìn)自己会干出(chū)好成绩………如果(guǒ)有了这样的召(zhào)唤,便无需(xū)犹豫和彷徨。
2、寻找一位职业导(dǎo)师(shī)
职业生涯很(hěn)长,很(hěn)多(duō)职(zhí)业经验(yàn)是必须靠时间累积。所以对一个(gè)初(chū)入职场(chǎng)的人要(yào)一眼看到职业的本质,或许是一个不小(xiǎo)的难题。因此,在职业规划之前,可以寻找优(yōu)质(zhì)的职业(yè)导(dǎo)师进(jìn)行咨询和了解,从(cóng)他们身上解读职(zhí)场发展的(de)定(dìng)律,并少走不必要(yào)的弯路。
这样的导师可(kě)能(néng)是实(shí)习时的上司,可能是顶尖(jiān)企业的(de)人事经理,也可能是身边的学长学(xué)姐。虚(xū)心聆听,就可以掌(zhǎng)握(wò)一定(dìng)的规(guī)律,让自己的职业之(zhī)路(lù)走得(dé)顺畅。
3、清楚目标,明确梦想
如果(guǒ)你不知道你要到哪(nǎ)儿去(qù),那(nà)通常你哪(nǎ)儿也去不了。每个人眼(yǎn)前都有(yǒu)一(yī)个目标。这个目标至少(shǎo)在你本人看来是伟大的(de)。没(méi)有切实可行(háng)的目标(biāo)作驱动力,人(rén)们(men)是很容(róng)易对现状(zhuàng)妥协的。
按照马斯洛的需求原(yuán)理,我们每(měi)一个人在求得安全,温饱之后,是会渴望被人认同,被人尊重,甚(shèn)至(zhì)是(shì)自我理想(xiǎng)实现的要求,所以我们的职业目标是必须带有社会责任感,当然职业目(mù)标(biāo)可以分短(duǎn)期,中(zhōng)期,长期来完成。
4、制订(dìng)行动方案(àn)
你的(de)职业正在帮助你实现人生(shēng)的最终目标吗?你是否有一种(zhǒng)途(tú)径可以(yǐ)让(ràng)你现有的职业(yè)与你的人生基本目标(biāo)相一致?
正如一场战役(yì)、一场足球比赛都需要确定作战(zhàn)方(fāng)案一样,有效的生涯设(shè)计也需要有(yǒu)确(què)实能(néng)够执行的生涯策略方案,这些具体的(de)且可行性较强的行动(dòng)方案(àn)会帮助你一步(bù)一步走向成功(gōng),实现目标。
通常职业生涯(yá)方向的选择(zé)需要考虑三个问题(tí):1)我想(xiǎng)往哪方面发(fā)?2)我能往(wǎng)哪方面发(fā)展?3)我可以往哪方面发展?
5、行动,并不断调整完善你的规划
立即(jí)行动(dòng),无论你是处(chù)于大学毕业刚刚踏(tà)上职业路途的年轻人,还(hái)是(shì)40岁左右并且正陷(xiàn)在一份(fèn)你不喜欢的工(gōng)作之中的(de)中年人(rén),现在都是你进行职业规划的好时机。
此外,职业规(guī)划有一(yī)个明显的阶段性特征,所(suǒ)以(yǐ)在不同发展的阶段都必须做出相应的(de)调整(zhěng),甚至是改(gǎi)变。职业规划不是将职业目标定得最高就是好,而是切合实际的,可行的,有计(jì)划一步步完(wán)成的规划才是最好的职业规划。
你今天站(zhàn)在(zài)哪(nǎ)里并不重要,但下一步迈(mài)向哪里却很重要。赶紧一起来学习,如何(hé)搞定自己的职业规划(huá)吧(ba)。
1、了解你自(zì)己,顺从内(nèi)心
选择职业重要的是(shì)能正确(què)地分析自己,找到自己最适(shì)合(hé)做的专(zhuān)业,然后努力成为本行(háng)业的佼佼者(zhě)。在评估过(guò)自己的能力,特长和专业方向之后,一定(dìng)要顺从心的选择。
很多年轻人容易被物质(zhì)条件,社(shè)会评价和同类攀比(bǐ)等多(duō)种因素影(yǐng)响(xiǎng)了自己的判断和选择。相信自己的直觉,在判断自己(jǐ)的职业(yè)前景时(shí)一定要让心说话(huà):我会热爱这(zhè)样的职业,我有能力接受职(zhí)业带(dài)来的挑战(zhàn),我相(xiàng)信(xìn)自己会干出(chū)好成绩………如果(guǒ)有了这样的召(zhào)唤,便无需(xū)犹豫和彷徨。
2、寻找一位职业导(dǎo)师(shī)
职业生涯很(hěn)长,很(hěn)多(duō)职(zhí)业经验(yàn)是必须靠时间累积。所以对一个(gè)初(chū)入职场(chǎng)的人要(yào)一眼看到职业的本质,或许是一个不小(xiǎo)的难题。因此,在职业规划之前,可以寻找优(yōu)质(zhì)的职业(yè)导(dǎo)师进(jìn)行咨询和了解,从(cóng)他们身上解读职(zhí)场发展的(de)定(dìng)律,并少走不必要(yào)的弯路。
这样的导师可(kě)能(néng)是实(shí)习时的上司,可能是顶尖(jiān)企业的(de)人事经理,也可能是身边的学长学(xué)姐。虚(xū)心聆听,就可以掌(zhǎng)握(wò)一定(dìng)的规(guī)律,让自己的职业之(zhī)路(lù)走得(dé)顺畅。
3、清楚目标,明确梦想
如果(guǒ)你不知道你要到哪(nǎ)儿去(qù),那(nà)通常你哪(nǎ)儿也去不了。每个人眼(yǎn)前都有(yǒu)一(yī)个目标。这个目标至少(shǎo)在你本人看来是伟大的(de)。没(méi)有切实可行(háng)的目标(biāo)作驱动力,人(rén)们(men)是很容(róng)易对现状(zhuàng)妥协的。
按照马斯洛的需求原(yuán)理,我们每(měi)一个人在求得安全,温饱之后,是会渴望被人认同,被人尊重,甚(shèn)至(zhì)是(shì)自我理想(xiǎng)实现的要求,所以我们的职业目标是必须带有社会责任感,当然职业目(mù)标(biāo)可以分短(duǎn)期,中(zhōng)期,长期来完成。
4、制订(dìng)行动方案(àn)
你的(de)职业正在帮助你实现人生(shēng)的最终目标吗?你是否有一种(zhǒng)途(tú)径可以(yǐ)让(ràng)你现有的职业(yè)与你的人生基本目标(biāo)相一致?
正如一场战役(yì)、一场足球比赛都需要确定作战(zhàn)方(fāng)案一样,有效的生涯设(shè)计也需要有(yǒu)确(què)实能(néng)够执行的生涯策略方案,这些具体的(de)且可行性较强的行动(dòng)方案(àn)会帮助你一步(bù)一步走向成功(gōng),实现目标。
通常职业生涯(yá)方向的选择(zé)需要考虑三个问题(tí):1)我想(xiǎng)往哪方面发(fā)?2)我能往(wǎng)哪方面发(fā)展?3)我可以往哪方面发展?
5、行动,并不断调整完善你的规划
立即(jí)行动(dòng),无论你是处(chù)于大学毕业刚刚踏(tà)上职业路途的年轻人,还(hái)是(shì)40岁左右并且正陷(xiàn)在一份(fèn)你不喜欢的工(gōng)作之中的(de)中年人(rén),现在都是你进行职业规划的好时机。
此外,职业规(guī)划有一(yī)个明显的阶段性特征,所(suǒ)以(yǐ)在不同发展的阶段都必须做出相应的(de)调整(zhěng),甚至是改(gǎi)变。职业规划不是将职业目标定得最高就是好,而是切合实际的,可行的,有计(jì)划一步步完(wán)成的规划才是最好的职业规划。
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