美容顾（gù）问的（de）岗（gǎng）位（wèi）职责（zé）和工作（zuò）内容（róng）
每个岗位有每个岗位的职责，下面（miàn）我们（men）来看一下美容顾问的岗位职责，希望（wàng）可以给你到来帮助，欢（huān）迎浏览。
1.由（yóu）店长管理，执（zhí）行店长下达的（de）工作目标（biāo），完成销售（shòu）业（yè）绩。
2.合理安排自己（jǐ）小组内（nèi）的美容师的（de）工作（zuò），并进行监（jiān）督管理。
3.负责顾客的电话预约及电话回访；
4.负（fù）责会（huì）员资料、档案（àn）的完善及管理；
5.负责维持（chí）及提升美容（róng）院的（de）业绩；
6.提前做好顾客月行（háng）动表、月计划表，确保业绩顺利完成（chéng）；
7.负责监督提（tí）升美（měi）容师专业（yè）知识、技术、销售（shòu）等（děng）综合水平；
8.员工休假与客户服务安排（pái）；
9.分析（xī）顾（gù）客、满足顾客需求，为（wéi）顾客设计（jì）合理的疗程护理方案；
10.积（jī）极配合店长（zhǎng）工作，起到（dào）呈上起下（xià）的作（zuò）用；
11.每天向经理提交工（gōng）作（zuò）日志，总结当天工作情况；
12.每月提（tí）前两天总（zǒng）结月（yuè）计划（huá）完成情况并做出下月月计（jì）划表；
13.制定月（yuè）计划、周计划、日计划，锁定目标，随时关注（zhù）目标完成情（qíng）况；
14.负责店内侧（cè）会的召开。
15.负责全店员工的技术培训（xùn），包括面部、身体（tǐ）、仪器等，把员工（gōng）培养成（chéng）全能（néng）的技术人才；
16.培训店内所有员工（gōng）的专业（yè）知识及店内（nèi）疗程（chéng）整合（hé），找出产品，项（xiàng）目的特点以诉求的方式教（jiāo）到每个员工；
17.定（dìng）期引进一些好的手法，改善店内员工的不足，定期到市场考（kǎo）察，及时做（zuò）出项目改进及总（zǒng）结；
18.制定培训（xùn）及（jí）考核计划（每（měi）月提前一周）把计划规划到（dào）每（měi）月、每周、每（měi）天（tiān）、每月月底做出总（zǒng）结；
19.于每月（yuè）20日前（qián）收（shōu）取“员（yuán）工排班表”，并请店长核签后公布；
20.每月考核美（měi）容师技术及理论知（zhī）识。并将考核成绩于30日（rì）前公布。
以上提供（gòng）的二十（shí）点是美容顾问的（de）岗位（wèi）职责和（hé）主要工作内容。
上一（yī）条：
没（méi）有了
下（xià）一条：
美发店发（fā）型师的工作守则（zé）
